團購引領(lǐng)電子商務 人才定江山
來源：昆明多彩網(wǎng)絡(luò)公司 日期：2011-03-15 閱讀： 發(fā)表評論
繼上篇“傳統(tǒng)資本進入團購網(wǎng)站領(lǐng)域”文章之后，我們進一步發(fā)現(xiàn)目前團購網(wǎng)站面臨的主要問題不是資金的問題，而是團購網(wǎng)站急速擴張對電子商務人才的渴求。
我們來看看一個團購網(wǎng)站需要的人員和分工（不含管理層次人員）：
1、網(wǎng)站設(shè)計師，主要負責網(wǎng)站界面和ui設(shè)計，持續(xù)的提升網(wǎng)站瀏覽體驗，負責網(wǎng)站的廣告、產(chǎn)品圖片設(shè)計和加工，要求多年網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗，能夠在用戶角度來提升網(wǎng)站的可用性。
2、網(wǎng)站程序工程師，主要負責網(wǎng)站功能實現(xiàn)，持續(xù)的提升和加強網(wǎng)站的功能開發(fā)，負責網(wǎng)站的代碼安全和功能完整，并為團購網(wǎng)站的發(fā)展提供技術(shù)支持，有大型網(wǎng)站的應用經(jīng)驗，對于高流量的網(wǎng)站有自己獨有的優(yōu)化方法和解決方案。
3、網(wǎng)站編輯，主要負責編輯網(wǎng)站的內(nèi)容，如撰寫商家的產(chǎn)品描述，一般要求是中文系或者相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的人員，需文字功底深厚。
4、服務器管理員，該人員需要對服務器熟悉，懂得優(yōu)化服務器性能，精通負載均衡技術(shù)，利用最少的硬件投入來獲得最大的網(wǎng)站性能。
5、網(wǎng)站推廣專員，負責網(wǎng)站推廣，了解網(wǎng)站推廣的各方面的渠道和費用，對各種推廣渠道的效果大致了解，能夠針對目標快速制作推廣方案并組織人員實施。
6、業(yè)務人員，善于和人溝通，了解電子商務行業(yè)，經(jīng)常在互聯(lián)網(wǎng)上沖浪，具備良好的商務談判能力，能夠快速達成和目的商家的合作。
這幾類人員當中數(shù)業(yè)務人員最容易招聘，但是需要一個業(yè)務主管掛帥才行，一般都是老大擔當。
而1-5類人員相對比較難招聘得到，尤其對于那些地處西部的城市來說更是難上加難，因為優(yōu)秀的人才一般都集中在沿海和發(fā)達城市，并且該類人才少之又少，新手又無法滿足團購網(wǎng)站運營的要求。
還是葛優(yōu)的那句經(jīng)典名言：21世紀最缺的是什么？人才！
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